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Cameroun - Energie. Sonel : Joël Nana Kontchou nommé directeur général

Jeune Afrique Jeudi le 10 Juillet 2014 Société Imprimer Envoyer cet article à Nous suivre sur facebook Nous suivre sur twitter Revoir un Programme TV Grille des Programmes TV Où Vendre Où Danser Où Dormir au Cameroun
L’arrivée du capital investisseur britannique Actis dans l’actionnariat de la compagnie camerounaise d’électricité AES Sonel a provoqué des changements à la tête de l’entreprise. Haut-cadre de Schlumberger, Joël Nana Kontchou vient d'en être nommé directeur général, en remplacement de Jean-David Bilé.

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À l’issue d’un conseil d’administration qui s’est tenu le 7 juillet dernier à Yaoundé, Joël Nana Kontchou a été nommé directeur général de Sonel, le producteur et fournisseur d'électricité camerounais. Cet ingénieur formé à l’Ecole polytechnique de Yaoundé est un haut cadre de Schlumberger, la multinationale de services pétroliers, dont il était jusqu’à ce jour le directeur général pour l'Afrique centrale et l'Afrique de l'Ouest. Il prendra officiellement ses fonctions le 11 août prochain en remplacement de Jean-David Bilé, patron du groupe énergétique depuis février 2004.

Rachat

La désignation de Nana Kontchou est consécutive à l’arrivée d’un nouvel actionnaire majoritaire. Ainsi, le 23 mai dernier, le Cameroun a validé la cession à Actis Energy des parts (56 %) détenues par l'américain AES dans la compagnie camerounaise d'électricité.

Les cinq accords validant le rachat par le capital-investisseur britannique de la compagnie d'électricité, ainsi que de ses filiales KPDC (Kribi Power Development Corporation) et DPDC (Dibamba Power Development Corporation), ont aussi été signés. Le Conseil d’administration a également nommé un nouveau directeur financier, Wilfred Ntuba, débauché de Standard Chartered Bank à Johannesburg en Afrique du Sud, où il occupait les fonctions de directeur financier. Actis a assuré qu’il n’y aura pas de licenciements.

Recrutements

Au contraire, l’entreprise pourrait recruter au regard des départs massifs à la retraite annoncés pour les trois prochaines années. L’actionnaire veut "camerouniser" à 99% le management de la compagnie et puise dans les cadres de la diaspora.

Par ailleurs, un concours a également été lancé pour le rebranding de la société. Elle devrait notamment changer de nom dans les prochains jours.

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