Des personnes lancent des appels sous le couvert de certaines entreprises dans le but de se faire de l’argent.

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C’est une grande déception pour Jean Paul Tiago, chercheur d’emploi. Il vient d’apprendre que l’offre à laquelle il a postulé dans le cadre du recrutement des bagagistes et agents de transit aux Aéroports du Cameroun (ADC) n’est qu’une fausse alerte. « J’ai été informé de cette opportunité par ma sœur car celle-ci a été partagée dans son groupe sur whatsapp. Et comme je suis sans emploi, elle m’en a parlé et j’ai composé mon dossier avec toutes les pièces requises, sans compter les dépenses effectuées pour leur certification. Et quelques jours plus tard, j’ai reçu un accusé de réception de mon dossier de candidature mais avec une condition : celle d’envoyer les frais d’évaluation et de dépôt d’un montant de 5500 F à expédier par Orange Money au numéro de téléphone 698017363. Et ils m’ont demandé de payer ces frais après réception du mail », explique le jeune homme. « Le message est signé d’un certain M. Mpeck, qui se fait passer pour le responsable de la logistique aux ADC. « J’ai eu la chance d’avoir une sœur aînée qui s’est rapprochée de certains responsables des ADC  qui ont démenti cette offre d’emploi. Heureusement que je n’avais pas encore expédié la somme exigée», se réjouit tout de même le jeune chercheur d’emploi.

Dans le même registre, Florence Aline Bikoko a failli également tomber dans la trappe d’un faux recrutement des hôtesses de l’air à la Cameroon Airlines Corporation (Camair-Co). L’annonce publiée apparemment signée du directeur général de la compagnie, était sans doute un leurre. « C’est fou de savoir que certaines personnes tapies dans l’ombre veulent se faire de l’argent sur le dos de ceux qui sont en quête de travail. C’est malhonnête. Ces arnaqueurs sont tellement méticuleux et profitent de la naïveté des uns et des autres. Il faut vraiment  être éveillé pour ne pas tomber dans le piège », déplore notre interlocutrice.

Pour mieux huiler leur machine dans de telles offres, les arnaqueurs ciblent les entreprises qui font rêver les chômeurs. « Le choix n’est pas anodin. Ce sont toujours des offres souvent très intéressantes, avec des contrats à durée déterminée, voire indéterminée. Ceci pousse les postulants à se ruer dedans tête baissée. Et comme les parents ont la hantise de voir leurs enfants travailler, ils sont prêts à sortir de l’argent sans se rassurer de certains paramètres », poursuit Justin Nkolo, employé dans une entreprise.

Les entreprises ciblées, très souvent, elles ne sont pas au parfum du manège. « Ce sont des connaissances avisées qui appellent pour se rassurer si effectivement un recrutement est en cours. C’est pourquoi, nous invitons les uns et les autres à la vigilance. Il faut toujours vérifier les informations auprès des entreprises impliquées », invite un cadre d’administration. Vigilance donc !

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