Mise en ligne par marcantoine_dupuis
le Lundi 18 Mars 2019 à 09:52:55
Vous êtes jeune diplômé en comptabilité ou contrôle et audit en fin de formation,en administration,juridique ; vous êtes à la recherche d’un emploi et vous êtes disponible immédiatement, nous vous proposons de rejoindre notre équipe pour des embauches au Canada Mission (Comptable) Suivre le portefeuille clients; Saisir et enregistrer les différentes écritures comptables et financières; Lettrer et analyser les comptes; Établir les fiches de paie; Révision des comptes fournisseurs et clients; Établir les différentes déclarations fiscales et sociales; Établir les bilans et liasses fiscales; Être l’interlocuteur privilégié; Contrôler le respect des procédures de gestion; Suivi hebdomadaire de l’état d’avancement des travaux comptables (éléments reçus Vs éléments délivrés); Cette liste n’est pas exhaustive et des missions transverses pourront vous être confiées en fonction des besoins. .Profil recherché Formation : Etre titulaire du CAP Aide comptable; Expérience requise : Avoir au moins 6 mois d’expérience professionnelle; Atouts spécifiques : Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique, des logiciels usuels (Word, Excel) et de la gestion de messagerie électronique; Aptitudes relationnelles et professionnelles : Avoir une grande capacité d’organisation et rigueur, disponibilité et capacité d’adaptation, respect des procédures. Profil Niveau : Bac+2 ou plus : comptabilité ou contrôle et audit Qualité : Vous avez une bonne base en comptabilité générale Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’une bonne capacité d’organisation Vous avez de forte capacité d’adaptation dans un contexte d’évolution permanente Vous maîtrisez le français à l’oral comme à l’écrit couplé de bonne qualité relationnelle et le goût du travail en équipe. Une première expérience dans le domaine serait un atout Missions du poste Chargé des Affaires Juridiques et Contentieux. Sous la responsabilité du Directeur Général, le Chargé des Affaires Juridiques et Contentieux a pour mission de défendre les intérêts de l’Entreprise sur les plans stratégique, commercial, fiscal et social. A cet effet, il assure les tâches ci-après : Mise en place et suivi d’une veille juridique : Assurer une veille juridique permanente sur les activités de l’Entreprise en suivant à la fois l’évolution des réglementations nationales, et parfois internationales ainsi que la jurisprudence ; Assurer une veille économique et concurrentielle de manière à informer la direction générale et/ou les directions opérationnelles sur les pratiques des autres entreprises du secteur ; Collecter l’ensemble des informations auprès des directions opérationnelles : sources documentaires, veille concurrentielles, réalisations interne ; Utiliser les bases de données juridiques, correspondant aux activités spécifiques de l’Entreprise. Conseil auprès des opérationnels : Assurer une activité d’informations et de conseil au sein de l’Entreprise, notamment auprès des opérationnels et de la direction générale sur des problématiques juridiques liées aux projets (droit commercial, de la concurrence, de la construction, droit d’auteur, fiscalité, droit social, droit communautaire) ; Rédiger des notes d’information et recommandations juridiques pour les opérationnels de l’Entreprise afin de mettre en conformité l’entreprise avec la législation en vigueur ou de permettre d’anticiper les changements réglementaires ; Former les équipes en relation avec la clientèle et apporter des réponses à caractère juridique aux clients ; Élaborer et animer des actions de formation sur des thématiques juridiques liées aux activités de l’entreprise. Rédaction et Suivi des contrats : Rédiger ou aider à la rédaction des contrats pour les clients et / ou fournisseurs, les partenaires privés ou publics ; Négocier et rédiger des baux commerciaux ; Apporter un appui aux opérationnels sous différentes formes : réponses aux appels d’offres, rédaction d’accords-cadres ou procédures négociées, des conditions générales de vente ou d’achats, des contrats de partenariats, etc ; Rédiger et mettre à jour une base de contrats type. Gestion du pré-contentieux et du contentieux : Répondre aux courriers de litige ; Optimiser les réponses aux réclamations téléphoniques ; Gérer et instruire les dossiers, mettre en œuvre et effectuer les procédures de mise en demeure, d’assignation en justice, etc ; Proposer des solutions à l’amiable pour certains dossiers ; Rédiger des recours ; Prendre contact avec des avocats dans le cadre des procédures judiciaires ; Veiller au règlement des litiges potentiels ; Décider si nécessaire à la nature de l’action à mener en justice ; Exécuter toutes les tâches en rapport avec sa fonction qui lui seront confiées par son supérieur hiérarchique. Profil recherché Être Africains ; Être titulaire d’un BTS/Licence ou d’une Maîtrise en Droit des Affaires ou tout autre diplôme équivalent en Droit des Affaires ; Avoir au moins deux 6 mois d’expériences professionnelles au sein d’un cabinet d’Avocat, d’Huissier, ou de Notaire; Avoir un esprit d’analyse, de synthèse et disposer de capacités rédactionnelles pour analyser les textes juridiques ; Avoir une excellente maîtrise du français ; une connaissance opérationnelle de l’anglais est très souhaitée ; Avoir une aisance d’expression orale et écrite ; Être capable d’argumenter et de convaincre pour pouvoir instruire les dossiers, imposer la mise en application de réglementations et négocier les clauses contractuelles ; Disposer de qualités interpersonnelles et de communication, d’une capacité d’organisation et d’un esprit critique ; Faire preuve de rigueur et d’objectivité, d’intégrité et de courtoisie ; Être curieux et avoir le goût pour l’investigation et la veille ; Être réactif et capable de traiter en parallèle des sujets variés ; Avoir le sens du compte rendu et de la rapidité dans le travail. Profil :Assistant(e) Administratif(ve) Être titulaire d’une licence (BAC+3) en Secrétariat de Direction ; Avoir une expérience d’au moins trois (03) an à un poste de Secrétariat de Direction ; Avoir une bonne expérience de l’accueil téléphonique et physique ; Avoir une bonne maîtrise de techniques de secrétariat ; Être âgé (e) de 25 ans au moins et de 35 ans au plus au 31 décembre 2019. Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique, world Excel, Access, etc. ; Posséder un fort esprit d’équipe ; Avoir une bonne capacité rédactionnelle ; Avoir un bon relationnel ; Être dynamique, enthousiaste et libre de tout engagement ; Pouvoir travailler sous pression et savoir gérer le stress ; Jouir d’une grande disponibilité La connaissance de l’anglais et en Gestion des Ressources Humaines seront des atouts ; Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Dépôt des candidatures Toute personne intéressée par le présent avis est priée de postuler en ligne à l’offre en envoyant son curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation. à l'adresse émail suivant: marcantoine_dupuis@andre-btp.fr. Ceci est un programme de volontariat USAID Canada Bonne Chance !
Attention : Méfiez-vous des propositions trop alléchantes et des prix trop bas. Assurez-vous de ne pas être victime d'une tentative d'escroquerie.
Téléphone : 1 832-604-1714
