C’est le vœu du directeur d’agence régionale du fonds national de l’emploi (Fne) qui à travers un partenariat signé le 19 juin dernier avec le centre linguistique pilote régional pour performer les chercheurs d’emploi inscrits dans l’agence du Sud et son propre personnel, au cours d’une cérémonie courue par les chercheurs et d’autres responsables des structures locales comme pour copier le bon exemple.

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Le Cameroun est un pays à deux langues officielles, le français et l’anglais. Aussi que, le monde des affaires et celui du travail accordent plus de préférences aux polyglottes. A situation égale, le privilège revient plus aisément au candidat pouvant utiliser les deux langues officielles. C’est pour donner ainsi plus de chances aux chercheurs d’emploi inscrits au Fne que l’agence du Sud leurs offre cette brèche à travers la signature d’une convention qui désormais les rapproche au centre linguistique pilote régional du Sud. Pour Alain Teck directeur de cette agence Fne du Sud, « il est question d’apporter  une facilité de plus aux demandeurs d’emploi qui font confiance au Fne. De plus en plus, les entreprises sont exigeantes et souhaitent que leurs personnels utilisent  aisément les deux langues officielles dans le travail. Ainsi, beaucoup de demandeurs d’emploi y sont confrontés à cette difficulté. La question étant ainsi d’accroître leurs chances d’insertion en les donnant la possibilité de se former à moindre coût. Raison pour laquelle cet accord a été trouvé avec le centre linguistique. Il s’agit également de donner la chance aux autres citoyens, personnels du Fne avec leurs familles de pouvoir bénéficier aussi des bienfaits de ce partenariat qui est gagnant-gagnant. En plus, le Fne continuera toujours d’exercer les missions qui sont siennes à savoir,  promouvoir les possibilités d’emploi à travers les axes qui sont, le placement en emploi salarié, le financement des programmes de formation, l’appui à la création d’entreprise et l’insertion des jeunes diplômés et sans emploi ». Il faut noter que depuis environ 18 ans de présence du Fne dans la région du Sud en moyen,  1500 chercheurs d’emploi sont enregistrés par an et environ 800 sont placés dans les structures pour un emploi contractualisé. Dans les années fastes avec les grands projets structurants, les placements ont atteints 1500 voire 2000 chercheurs par année. De manière globale, on a environ 18000 personnes qui ont trouvé un emploi par le biais du Fne depuis sa présence à Ebolowa. Ce qui augurera un avenir plus meilleur que lorsqu’ils auront tous la maîtrise des deux langues de travail au Cameroun. D’où cette importance confirmée par le directeur du centre linguistique pilote d’Ebolowa. Pour Jacques Mathurin Ze alors, « c’est une porte ouverte pour les citoyens qui veulent acquérir des connaissances en français comme en anglais. L’anglais étant une langue de travail très importante qui s’apprend plus aisément que le français contrairement à l’imagerie populaire. Les chercheurs d’emploi enregistrés préalablement au Fne paieront juste la moitié des frais, et chacun aura droit à 05 heures de cours par semaine selon sa convenance. Etant dans la promotion du bilinguisme, il est question que les autres structures s’y mettent dans ces types de partenariats qui permettront d’améliorer le niveau de  langues pour tous les citoyens camerounais ». Par cette action, c’est un appui majeur qui concoure à l’amélioration de la facilitation de l’insertion et réinsertion de l’offre d’emploi. Pour élargir le champ, le Fne devra utiliser ses différents fora des chercheurs d’emploi en vue de faire passer le message. Un partenariat qui vise à promouvoir le bilinguisme au Cameroun. Et dans ce sens, le centre linguistique pilote d’Ebolowa envisage accueillir les jeunes vacanciers à des coûts promotionnels.               

Jacques Pierre SEH

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